Calidad Multidimensional del Trabajo: El Caso de Brasil 2002-2011

Federico Huneeus
Oscar Landerretche
Esteban Puentes
Javiera Selman
Dev-Out Working Paper Series
2013
July
Number: 
7

Resumen

En países con mayores niveles de informalidad y precariedad laboral es cuestionable la precisión con la que el desempleo, la participación laboral y los salarios reflejan los avances en las condiciones del mercado del trabajo. En esta investigación proponemos un indicador multidimensional de calidad del trabajo que considera simultáneamente salarios, tenencia de contrato, contribución a la seguridad social y duración del empleo. Analizamos el mercado del trabajo brasileño entre los años 2002 y 2011. Los resultados muestran un aumento significativo en la calidad del trabajo, especialmente en el período 2009-2011, y se observan diferencias importantes entre trabajadores asalariados e independientes y por sector productivo.